{"id":15389,"date":"2023-09-08T23:51:51","date_gmt":"2023-09-08T23:51:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/?p=15389"},"modified":"2023-09-08T23:52:02","modified_gmt":"2023-09-08T23:52:02","slug":"proteger-les-donnees-personnelles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/fr\/proteger-les-donnees-personnelles\/","title":{"rendered":"Prot\u00e9ger les donn\u00e9es personnelles, enjeux et opportunit\u00e9 !"},"content":{"rendered":"
\"Prot\u00e9ger<\/figure>

Que ce soit au Qu\u00e9bec ou au sein de l\u2019Union Europ\u00e9enne (UE), respecter les l\u00e9gislations locales en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es personnelles est devenu un v\u00e9ritable enjeu strat\u00e9gique pour toutes les soci\u00e9t\u00e9s, organismes publics, associations et fondations, partis politiques et syndicats.<\/p>

La simple dimension du respect des textes l\u00e9gislatifs qui s\u2019imposent \u00e0 tous n\u2019est pas suffisante. En effet, leurs applications peuvent s\u2019av\u00e9rer co\u00fbteuses au premier abord, mais leur bonne compr\u00e9hension ainsi que leur traduction dans les processus de l’entreprise sont des \u00e9tapes n\u00e9cessaires mais n\u00e9anmoins pas suffisantes. C\u2019est tout une culture d\u2019entreprise qu\u2019il faut adapter, y compris au sein des relations avec les partenaires ext\u00e9rieurs \u00e0 l’entreprise (fournisseurs, sous-traitants, clients, etc.) !<\/p>

\"protection<\/figure>

DIS ainsi que son partenaire L\u2019Usine \u00c0 Bases<\/a> ont \u00e9tabli plusieurs \u00e9tapes incontournables pour vous accompagner dans votre d\u00e9marche de mise en place d\u2019une politique de protection des donn\u00e9es personnelles qui vous sont confi\u00e9es :<\/p>

  1. R\u00e9aliser l\u2019inventaire des processus ;<\/li>\n\n
  2. \u00c9tablir un registre des traitements ;<\/li>\n\n
  3. R\u00e9aliser une analyse d’impact (si n\u00e9cessaire) ;<\/li>\n\n
  4. Effectuer les d\u00e9clarations aux autorit\u00e9s comp\u00e9tentes (CNIL ou Commission acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information) ;<\/li>\n\n
  5. Choisir votre D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es personnelles (DPO) ;<\/li>\n\n
  6. Former et informer votre personnel ;<\/li>\n\n
  7. Organiser l\u2019accompagnement en cas de sinistre.<\/li><\/ol>
    \"\"<\/figure>

    L\u2019indispensable premi\u00e8re \u00e9tape permet souvent au chef d\u2019entreprise de d\u00e9couvrir de mauvaises pratiques susceptibles de porter pr\u00e9judice \u00e0 sa structure, sources de conflits avec les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes\u2026 Ignorer les obligations en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es personnelles c\u2019est s\u2019exposer \u00e0 de lourdes amendes pouvant aller jusqu\u2019\u00e0 4% du chiffre d\u2019affaires annuel mondial ou 20 millions d\u2019\u20ac pour les membres de l\u2019UE. Et cela n\u2019arrive pas qu\u2019aux autres !<\/p>

    En effet, il existe un aspect souvent m\u00e9connu et nouvellement introduit par les textes qui pr\u00e9cise la notion de \u00ab co-responsabilit\u00e9<\/em> \u00bb. Vous pensez vos processus internes conformes, mais qu\u2019en est-il de vos relations avec vos clients dont vous \u00eates prestataire de services, bien souvent informatiques ? Les services que vous livrez doivent \u00eatre irr\u00e9prochables \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la l\u00e9gislation afin que vos clients ne puissent \u00e9voquer votre \u00ab co-responsabilit\u00e9 \u00bb. Or ces textes \u00e9voluent et sont aliment\u00e9s sans cesse par la jurisprudence\u2026 Un seul exemple : les diff\u00e9rentes versions de l\u2019Accord sur les \u00e9changes de donn\u00e9es Transatlantiques entre le bloc USA et Canada d\u2019une part, et l\u2019UE d\u2019autre part.<\/p>

    \"\"<\/figure>

    Cela signifie-t-il que la mise en place d\u2019une politique solide en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es ne serait qu\u2019un co\u00fbt pour se prot\u00e9ger d\u2019\u00e9ventuelles poursuites ?<\/p>

    Non, car c\u2019est l\u2019occasion de donner de s\u00e9rieux gages de confiance et de transparence au march\u00e9 ; d\u2019am\u00e9liorer son image aupr\u00e8s de ses clients en garantissant le respect de leur vie priv\u00e9e tout en indiquant un r\u00e9el savoir-faire au niveau de la s\u00e9curisation des donn\u00e9es. Mais \u00e9galement de former son personnel afin d\u2019\u00e9viter des fuites de donn\u00e9es personnelles toujours pr\u00e9judiciables \u00e0 la bonne image de la soci\u00e9t\u00e9. L\u2019histoire r\u00e9cente nous montre que personne, qu\u2019aucune entreprise n\u2019est \u00e0 l\u2019abri : cela co\u00fbte toujours moins cher de pr\u00e9venir que de gu\u00e9rir !<\/p>

    Alors n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquez avec nous<\/a> pour un premier contact afin que nous vous aidions et vous accompagnions dans votre politique de conformit\u00e9 !<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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    Prot\u00e9ger les donn\u00e9es personnelles, enjeux et opportunit\u00e9 !<\/span> Lire la suite >><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":15402,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","footnotes":""},"categories":[67],"tags":[],"class_list":["post-15389","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-partenariats"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/iStock-1399862302-min-scaled.jpg",2560,1707,false],"thumbnail":["https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/iStock-1399862302-min-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/iStock-1399862302-min-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/iStock-1399862302-min-768x512.jpg",768,512,true],"large":["https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/iStock-1399862302-min-1024x683.jpg",1024,683,true],"1536x1536":["https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/iStock-1399862302-min-1536x1024.jpg",1536,1024,true],"2048x2048":["https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/iStock-1399862302-min-2048x1365.jpg",2048,1365,true],"woocommerce_thumbnail":["https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/iStock-1399862302-min-300x300.jpg",300,300,true],"woocommerce_single":["https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/iStock-1399862302-min-600x400.jpg",600,400,true],"woocommerce_gallery_thumbnail":["https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/iStock-1399862302-min-100x100.jpg",100,100,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Thierry Feltz","author_link":"https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/fr\/author\/thierry\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Que ce soit au Qu\u00e9bec ou au sein de l\u2019Union Europ\u00e9enne (UE), respecter les l\u00e9gislations locales en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es personnelles est devenu un v\u00e9ritable enjeu strat\u00e9gique pour toutes les soci\u00e9t\u00e9s, organismes publics, associations et fondations, partis politiques et syndicats. La simple dimension du respect des textes l\u00e9gislatifs qui s\u2019imposent \u00e0 tous n\u2019est\u2026","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15389","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15389"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15389\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15409,"href":"https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15389\/revisions\/15409"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15402"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15389"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15389"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.directimpactsolutions.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15389"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}