Nancy Jacobsen : un parcours d’apprentissage et de leadership

Nancy Jacobsen, Pleins feux sur les employés

On dit parfois que dès que l’on cesse d’apprendre, on perd un peu de notre passion de vivre. Eh bien, si c’est le cas, Nancy Jacobsen entend bien mordre dans la vie!

Nancy s’est jointe à Direct Impact Solutions il y a dix ans, dans l’équipe des ventes. Elle y a mis à profit sa capacité innée à comprendre les besoins des clients et à y répondre, ce qui lui a permis de développer son savoir-faire dans la création de relations d’affaires.

Cependant, mue par une curiosité insatiable, elle aspirait à comprendre les subtilités des rouages de l’entreprise, ce qui l’a menée à endosser un rôle hybride. Ainsi, il y a trois ans, tout en continuant à travailler dans le domaine des ventes et du développement des affaires, elle a également pris en charge le poste de directrice des projets de transformation numérique.

Ce qui l’allume? Vous vous en doutez probablement. Une soif insatiable d’apprendre, bien sûr. Comme elle voulait progresser sur le plan personnel et professionnel, Nancy s’est inscrite au programme altMBA, un programme intensif de leadership de 30 jours.

« Ce que j’ai retenu d’altMBA, c’est comment faire pour que le travail compte vraiment », a-t-elle souligné.

Cette question lui tient toujours à cœur; elle veille donc à ce que le travail compte pour elle-même, pour son équipe et pour ses clients. Une victoire sur toute la ligne!

Une vie équilibrée est une vie heureuse

Bien qu’il soit essentiel que le travail compte, Nancy sait qu’un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle est aussi important. Quand elle n’est pas au bureau, vous la verrez se défoncer sur le court de tennis, marteler le pavé pour son jogging matinal ou se recentrer grâce à la méditation et au yoga. Mais ce qu’elle aime par-dessus tout, c’est passer du temps avec ses deux filles, âgées de 10 et 14 ans. Bien consciente que le temps file, elle savoure chaque instant.

Alors, quelle est sa devise? C’est tout simple : toujours apprendre, toujours grandir, toujours repousser ses limites. Oh, et avions-nous mentionné qu’elle excelle aussi à aider les autres à devenir eux-mêmes des leaders?

Bref, le parcours de Nancy est marqué par une volonté d’embrasser le changement, de nourrir la curiosité et de ne jamais perdre de vue ce qui importe. Dans la jungle des affaires, Nancy est un brillant exemple du fait qu’un peu de cran et beaucoup de cœur peuvent nous amener loin.

Bravo à Nancy, championne imbattable de la croissance et de l’attitude positive!